En Kreativ Framtid

 

En Kreativ Framtid

 

Jag tror på En Kreativ Framtid

Vad är alternativet?

En framtid där vi inte löser alla dom utmaningar vi har?

Frågan då är nu, hur och hur snabbt tar vi oss dit?

Det vi nu är att vi lever i den stora accelerationen. Hur vi än gör så kommer förändringarna i samhället och hela biosfären påverka oss alla. Vi kan antingen ta en passiv roll eller en aktiv roll i ett skapa dessa förändringar. Framtiden är summan av alla våra handlingar. Se det så här: om 10 personer spenderar dagen med att gräva en grop för att bygga en stor hög på dagen och sen 10 andra personer spenderar natten med att lägga tillbaka högen i gropen. Hur hög är högen efter en vecka?

Elon Musk säljer inte en elektrisk bil utan tron på en bättre framtid – Lord Sillion

Om istället alla 20 personerna spenderar tiden med att alla bygga högen, hur hög blir den då efter en vecka?

Det är i detta samarbetet, när vi gör saker tillsammans, efter samma vision om framtiden, som vi faktiskt kan flytta berg tillsammans. Och detta behövs, för vi har stora utmaningar framför oss, om vi människor på jorden ska kunna leva i ett blomstrande samhälle här långt in i framtiden. Det är ingen annan som skapar framtiden. Vi gör den tillsammans.

Hur gör vi då?

Det vi behöver göra är att lära varandra en bättre attityd. Carol Dweck kallar det för ett Growth Mindset. Det är lättast gjort när vi är väldigt små men kan naturligtvis göras med varierande svårighetsgrad i alla åldrar.

Det som behövs är att vi skapar miljöer och sammanhang där det smittar av sig till andra. Det kan vara lärare, mentorer eller din närmaste grupp som påverkar dig. I många fall kan även böcker, poddar, online videos eller föreläsningar var en källa för pepp och inspiration. Vi kallar det för livslångt lärande.

Creativity, Compassion, Composure och Collaboration

En av mina idoler är Ken Robinson. Jag hittade ett 6 minuters klipp där han summerar vad vi behöver för att vi ska ta oss an framtiden utmaningar. Vi behöver:

Silliness, Kreativitet, Nyfikenhet och Humor

Vi behöver förmågan att sätta vart sinne i Öppet läge, som John Cleese kallar det. Det är då vi kan vara kreativa. Det är ett läge fyllt av lekfullhet, silliness, nyfiken och humor. Det är bäst gjort i grupp där alla är i det öppna läget och allt är tillåtet. Efter det kan vi sen bli produktiva i ett mer stängt läge av hjärnan, där vi sållar och gör verklighet av några av våra idéer. Det gör förstås bäst genom att experimentera och skapa prototyper.

Empati och Medkännande

Genom att träna upp oss på se världen genom andras ögon kan vi lättare förstå vad andra har för utmaningar och hjälpa dom bättre. Att träna på sätta oss in andras situationer och möta dom där dom är. Detta är en färdighet. En muskel som kan träna varje dag för att bli bra eller bättre på det.

Både att förstå hur andra känner och förstå hur dom tänker och ser på världen.

Open Mind
Open Heart
Open Will

I detta ingår även att bli bättre lyssnare och kännare. Att kunna göra det som kallas för “Deep Listening“. Att höra och förstå både i meningen och bortom orden.

Medvetenhet och Sinnesnärvaro

Det kallas Mindfulness. Det är ett sätt att hitta dig själv och bli kompis med din bästa livspartner. Din egen kropp och hjärna. Att bli närvarande i din egen resa. Att hitta din egen spiriualitet. Och då inte i den religösa meningen. Utan den inbyggda förmågan i våra hjärnor att hålla något heligt. Att hitta hem till dig själv.

Samarbete och Öppenhet

Människan är skapad av samarbete. Vi har förmågan att både samarbeta i stora grupper med främlingar och även skapa flexibla lösningar. Det är detta som gör oss unika bland alla djuren.

Vi har fått ett fantastisk nytt verktyg för att på riktigt skapa en global värld, som först nu börjar förstå på en större skala. Och det är naturligtvis: mobiler med förmågan att ta selfies. Just kidding, det är ju där är ju MMORPGs som World Of Warcraft. Just kidding, sort of, nästan. Det är ju nämligen det som gör dom andra möjligt. Nämligen internet. Det är dock spel som World Of Warcraft där många först såg femomentet att kunna sammarbeta med helt okända spelare världen över, i att lösa en utmaning eller quest ihop. Men även alla dessa forum och Facebook grupper världen över som kopplar samman oss i att lösa utmaningar ihop.

Ju mer vi ser fördelarna med samarbete och öppenhet desto bättre och  lättare kommer det bli att ersätta gamla modeller för hur vi gjorde saker innan. Även om motståndet kommer vara stort ibland.

En ny typ av ledare

Det som Elon Musk  har gjort med Tesla är fantastiskt. Han har inte bara sålt en revolutionerande elbil. Han har även sålt framtiden till oss. Hoppet om en bättre framtid. Som en sann visionär och KPI (Key Person of Influence) visar vad som borde vara möjligt för många fler företagare och andra ledare om dom inte sitter fast i med ett stängt sinne i en värld där man är för rädd för att förlora det man har. Öppna upp och bli en ledare in i framtiden.

You never change things by fighting the existing reality. To change something, build a new model that makes the existing model obsolete - Buckminster Fuller

You never change things by fighting the existing reality.
To change something, build a new model that makes the existing model obsolete – Buckminster Fuller

Faster Faster

Hur ska vi då snabba på det hela?

Jo bli mycket mer nyfiken på världen. Leta upp dom som redan lever i framtiden. Bli som dom. Ta med dig den energin och attityden till alla andra du möter. Prata om det.

Börja gör saker, experimentera. Skapa prototyper ihop med andra. Inte bara leksaker utan hela tanke-experiment och företag ihop.

Man blir som man umgås

Se till att snabba på samtalet och införande at Universal Basic Income. Så att vi alla kan bli av med stressen och ångesten och vågar satsa på våra drömmar och prototyper.

Let’s Make the Future Great!
Together!

/Lord Sillion
I’m Captain Future

 

Advertisements

2 thoughts on “En Kreativ Framtid

  1. Pingback: Hur levlar vi upp? | Skola 365

  2. Pingback: Hur levlar vi upp? | Skola 365

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s